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by Lluvia Cervantes | Feb 14, 2022 | Blog
Cómo hacer reclutamiento masivo sin morir en el intento. Son muchas las empresas que manejan más de 30 candidaturas anuales. En concreto, un profesional de RR. HH. de una gran compañía puede llegar a ver entre 10.000 y 20.000 candidaturas al año. Estamos hablando de...
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La importancia de una estrategia de Compensación. La compensación (sueldos, salarios, prestaciones) es la gratificación que los empleados reciben a cambio de su labor, es el elemento que permite, a la empresa, atraer y retener los recursos humanos que necesita, y al...
by Lluvia Cervantes | Ene 18, 2022 | Blog, Entrevista por competencias.
Entrevista por competencias. Se pueden usar para puestos administrativos, áreas como diseño gráfico, periodismo o altas gerencias, entre otros. La entrevista por competencias es un proceso de selección en el cual en el que se evalúa el comportamiento de una persona en...
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